Technocast Group recrute :

- Représentant commercial sur le terrain.

Profil:

Diplôme et formation : Licences en architecture/ génie mécanique ou génie des matériaux.

Expérience:

3 à 5 ans dans le domaine du commercial (de préférence dans le domaine de l’énergie).

- Permis de conduire valide.

- Apte aux déplacements sur le territoire national.

- Connaissance en langage commercial.

- Connaissance en stratégie commerciale.

- Bonne présentation.

- Dynamique.

-Bon relationnel.

-Maîtrise de la vente et capacité de négociation.

-Bonne expression orale.

-Langue anglaise.

Mission principale du poste :

-Développer le portefeuille de clients.

-Référencement et prospection en permanence de nouveaux clients.

-Être en relation directe avec les clients et solliciter des rendez-vous de présentation technique.

-Apporter à tous les clients/prospects des informations complètes sur les services commercialisés.

-Atteindre les objectifs fixés par la direction commerciale dans les délais préalablement arrêtés.

-Rencontrer les clients pour assurer le suivi commercial.

-Faire le reporting de son activité.

Lieu de travail : Douaouda W/TIPAZA .

Veuillez envoyer vos CV à cette adresse email : recrutement@technocast.dz

NB : Veuillez mentionner l'intitulé du poste dans l’objet

#commercialterrain #travail #recrute #recrutement #commercial

Créé en 2008, le Groupe TECHNO CAST a capitalisé une expérience avérée dans le domaine de la maintenance industrielle, et ce, en accompagnant plusieurs entreprises dans la maintenance de leurs équipements en leur permettant d’augmenter la durée de vie de leurs outils de production et la pérennité de leur productivité et compétitivité.
Face aux nombreuses mutations que connaît le marché algérien et le niveau d’exigence croissant de ses partenaires, le Groupe TECHNO CAST a lancé en 2021 un processus de filialisation en créant 06 Filiales spécialisées dans les domaines du Oil & Gas, Minerals, Aqua Solutions, Chemicals, Power & Energie, Metal & Alloys. Cette diversification spécialisée permettra au groupe d’offrir à ses partenaires des solutions efficaces avec un souci permanent de qualité et de satisfaction.
Dans la stratégie du groupe, une place importante est également accordée à la recherche et développement, à l’innovation et à la formation continue de ses collaborateurs.